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Avocat Gérer une grève
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Selon une enquête du cabinet de recrutement Michael Page, seulement 18 % des cadres en recherche d’emploi utiliseraient les réseaux sociaux dans leur démarche.
Et vous, vous serviriez-vous des réseaux sociaux pour recruter un salarié ?
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La grève est la cessation collective et concertée du travail en vue d’appuyer des revendications professionnelles. Le droit de grève est reconnu par la Constitution ; l’exercice de ce droit ne peut pas entraîner la rupture du contrat de travail (sauf si le salarié commet une faute lourde), ni de sanctions. Toutefois, les salariés ne doivent pas abuser de leur droit de grève (par exemple, ils ne peuvent pas empêcher les non grévistes de travailler), ni participer à des mouvements illicites. Un avocat en droit social pourra vous indiquer les droits et obligations des grévistes, vous indiquer comment gérer une grève, et vous aider à résoudre les litiges qui se présentent.
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