Avocat Signature du CDD

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Un CDD peut prévoir une période d'essai. Pour que la période d'essai soit valable, le contrat devra mentionner l'existence de la période d'essai et sa durée. A défaut, le CDD ne comportera aucune période d'essai. La durée de la période d'essai est fixée par le contrat. Toutefois, elle ne peut pas dépasser :
- un jour par semaine, dans la limite de deux semaines, lorsque la durée du CDD est d'au plus 6 mois ;
- un mois lorsque la durée du CDD est supérieure à 6 mois.
Attention : la convention collective applicable dans l'entreprise peut prévoir que la période d'essai aura une durée inférieure, qu'il faut alors respecter.
Vous allé être engagé en CDD et souhaité être conseillé avant de signer votre contrat, adressez-vous à un avocat spécialiste en droit du travail.