Avocat Respecter la procédure de licenciement

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Le Code du travail encadre strictement la procédure de licenciement des salariés. Les règles et les étapes à suivre au cours de cette procédure sont complexes et doivent impérativement être respectées : convocation du salarié à un entretien préalable, contenu de la convocation et modalités d'envoi, date et lieu de l’entretien, notification du licenciement, obligations postérieures au licenciement…. Ne prenez donc pas de risques : les condamnations pour licenciement irrégulier sont très fréquentes et coûtent chères aux employeurs. Un avocat en droit social saura vous conseiller pour minimiser les risques, et pourra vous défendre utilement en cas de litige.