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Avocat Gérer et contrôler l'utilisation des moyens informatiques par les salariés
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En février 2012, 23.930 ruptures conventionnelles ont été conclues. Ce nombre a augmenté de 14 % sur un an, soit 292.961 salariés ayant signé une rupture conventionnelle de leur contrat de travail.
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Les salariés qui travaillent avec un ordinateur, qui communiquent via une messagerie internet et qui ont un accès permanent au web, sont nombreux. Comment l’employeur peut-il contrôler l’utilisation de la messagerie professionnelle, avoir accès aux fichiers enregistrés dans l’ordinateur de son employé ou encore contrôler l’utilisation d’internet par les salariés ? Si la mise en place d’un système de surveillance est envisageable, elle est strictement encadrée et ne doit pas porter atteinte à la vie privée. Un avocat pourra vous exposer l’ensemble des règles applicables à l’utilisation des moyens informatiques dans l’entreprise, et vous aidera à prévenir ou résoudre les litiges avec les salariés.
Compétence : Gérer et contrôler l'utilisation des moyens informatiques par les salariés
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Maître ROUSSEL
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Maître MAURICE
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Maître LEBLANC THOMAS
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Maître VERDUN
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Cabinet CABINET FRUCTUS
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Maître LAMOURE
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