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« Recherche strip-teaseuse, 12 euros de l’heure ». C’est le poste que Pôle Emploi a proposé à une éducatrice de 53 ans, au chômage depuis un an.
Pensez-vous que proposer un poste de strip-teaseuse à un demandeur d’emploi démontre que Pôle Emploi connaît des dysfonctionnements ?
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La définition du travailleur de nuit est fixée par la loi et répond à de stricts critères. Ainsi, le travail de nuit est celui effectué entre 21 heures et 6 heures et est considéré comme travailleur de nuit tout salarié qui :
- soit accomplit au moins deux fois par semaine, selon son horaire de travail habituel, au moins 3 heures de son temps de travail entre 21 heures et 6 heures ;
- soit accomplit, au cours d’une période de référence, un nombre minimal d’heures défini par une convention collective ou un accord collectif, entre 21 heures et 6 heures. A défaut d’accord ou de convention collective, ce nombre minimal d’heures est de 270 heures effectuées sur 12 mois consécutifs.
Vous souhaitez avoir des informations sur le travail de nuit, consultez l’annuaire des avocats en droit du travail.
Compétence : Travail de Nuit
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Maître Chatillon
Compétence : Travail de Nuit
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Maître Laurent PARRAS / FAIN ET PARRAS
Compétence : Travail de Nuit
Code Postal : 75116
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Compétence : Travail de Nuit
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Compétence : Travail de Nuit
Code Postal : 75116
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Maître Julie MENJOULOU-CLAVERIE
Compétence : Travail de Nuit
Code Postal : 33000
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