Quels sont les cas où l’indemnité de précarité n'est pas due ? Fin du CDD droit du travail, code du travail et convention collective

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VOTRE QUESTION

Quels sont les cas où l’indemnité de précarité n'est pas due ?

Sauf si votre convention collective ou votre contrat en dispose autrement, selon la loi, l’indemnité de précarité ne vous est pas due :

• quand le CDD est rompu pendant la période d’essai,
• pour les CDD conclus avec des jeunes pendant leurs vacances scolaires ou universitaires,
• si vous refusez le CDI que vous propose votre employeur pour un même emploi ou un emploi similaire et avec une rémunération au moins équivalente,
• pour les emplois à caractère saisonnier,
• pour les emplois où il est d'usage de ne pas rec

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