Le congé parental bénéficie au salarié ayant au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise. Il est accordé aux parents, père ou mère, d’un enfant, y compris les parents adoptants.

Pour l’obtenir, le salarié doit avertir son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception. La lettre peut également être remise en main propre contre décharge.

Le salarié devra préciser dans sa lettre recommandé son choix entre une réduction ...