Le VRP, est considéré comme un représentant de commerce salarié statutaire. Autrement dit, s’il remplit toutes les conditions attachées à cette profession, il bénéficie alors d’une présomption de VRP et d’une présomption de salariat. S’applique donc à lui un ...
Que contient ce contrat :
ARTICLE 1 : ENGAGEMENT ARTICLE 2 : PERIODE D’ESSAI ET DUREE DU CONTRAT ARTICLE 3 : OBJET DE LA REPRESENTATION ARTICLE 4 : SECTEUR D’ACTIVITE ARTICLE 5 : EXCLUSIVITE ARTICLE 6 : OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES