Dossier 100% Gratuit
Le guide pratique de l'employeur 2011/2012
Le guide pratique de l'Employeur 2011 2012 pour bien appliquer et connaitre le droit du travail dans votre entreprise rédigé par nos experts
28 pages de conseils opérationnels au format PDF / Expédié sous 10 minutes par email
8 Dossiers pratiques :
Exemples : Les 7 Formalités à accomplir pour embaucher un salarié,
Quelles sont les différences entre démission, licenciement, rupture conventionelle,
Sanctionner un salarié, ...
28 pages de conseils opérationnels au format PDF / Expédié sous 10 minutes par email
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Exemples : Les 7 Formalités à accomplir pour embaucher un salarié,
Quelles sont les différences entre démission, licenciement, rupture conventionelle,
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Témoignages
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"Juste un petit mot pour vous féliciter très chaleureusement pour votre guide 2011/ 2012"
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"J'en suis actuellement a la moitie, et je peux vous dire que c est exactement ce que je recherchais: une approche tres simple, un fil conducteur."
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"Il est vraiment complet. Le style rédactionnel sous la forme d un tutoriel est juste parfait"
Le premier site français sur le droit du travail
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