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Fiche(s) express du dossier : Comment calculer et demander votre congé parental d'éducation ?

L’indemnisation du congé parental d’éducation (CPE)

Contexte :

Vous envisagez de cesser de travailler ou de travailler à temps partiel afin d'élever votre ou vos enfants. Avant de prendre votre décision, vous souhaitez en savoir davantage sur l'indemnisation de cette période.

Problématique : comment est-on ...

Des éléments pour prendre une décision :

A. Avantage

- Le versement d'une allocation

B. Inconvénients

- Une indemnisation inférieure au salaire
- Le nouveau partage de l'allocation


Actualisation

Lorsqu'un salarié se trouve être en congé parental d'éducation et qu'il souhaite le prolonger, il est dans l'obligation d'informer l'employeur de la prolongation de son congé parental d'éducation. Le cas échéant, si le salarié poursuit son congé sans en informer son employeur, son absence s'apparente à une absence injustifiée et est susceptible de justifier un licenciement pour faute grave. (Cass. Soc., 3 mai 2016, n°14-29190)

A la fin de l'année 2015, ont note que 5,1% des hommes bénéficiaient de la prestation partagée d'éducation de l'enfant, ce qui représente une hausse de 1,8% par rapport à 2014 (Etude de l'Observatoire national de la petite enfance, septembre 2016).



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