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Fiche(s) express du dossier : Gérer une démission

Déterminer si un salarié a ou non démissionné

Contexte :

La démission consiste, pour le salarié en contrat à durée indéterminée, à mettre fin à son contrat de travail. La démission est donc un acte unilatéral, fruit de la seule volonté du salarié. Elle ne nécessite pas votre ...

Des éléments pour prendre une décision :

A. Risque : paiement d’indemnités si le salarié n’a pas démissionné

B. Avantage : sécurisation de votre réponse apportée à l’acte du salarié

C. Inconvénient : la longue recherche de l’intention du salarié




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