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Fiche(s) express du dossier : Comment bien identifier une maladie professionnelle et la faire reconnaître ?

La procédure de reconnaissance de la maladie professionnelle

Contexte :

Vous êtes malade, et vous avez de bonnes raisons de penser que votre maladie est la conséquence de votre exposition à un risque durant votre activité professionnelle, ou de vos conditions de travail.

Problématiques : qu'est-ce qu'une ...

Des éléments pour prendre une décision :

A. Avantage : percevoir une compensation financière 

B. Risque : être hors délai


Actualisation

Un rapport d'information relatif au syndrome d'épuisement professionnel, rendu par la commission des affaires sociales le 15 février 2017, suggère diverses solutions afin de faciliter la reconnaissance du syndrome d'épuisement professionnelle comme maladie professionnelle. La Commission propose notamment d'abaisser le taux d'IPP de 25% à 10%, dans un premier temps à titre expérimental afin d'en mesurer les conséquences.

La Loi de la Sécurité Sociale de 2017 (PLFSS) est en préparation. Elle fixe les dépenses qui interviendront notamment dans la branche maladie professionnelle. Avec la reconnaissance des maladies psychiques en tant que maladies professionnelles, il faut s'attendre à une revalorisation du montant consenti à ce titre.



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