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mise a dispo depuis accident de travail

Question posée le 2012-02-22 14:06:06 par latof - Visiteur

Bonjour,

 je suis chauuffeur livreur pl groupe 5 je livre des photocopieurs  selon mon contrat pas de description donc les convention collective s applique sauf que mon employeur nous fais porter des charges lourdes,montage instalation mise en route et formation des client sur les potocopieur en question. je fais cela depuis 3 ans  ma question est a t il le droit de le faire sans modifier mon contrat? a savoir que quand je lui demande de regulariser la situation il nous dis que si on est pas d accord on connait la sortie donc je ne dis rien car j ai besoin d un travail.je demande car suite au poids deplacer j ai ete vicimte d un accident de travail avec operation des cervicales pour la medecine du travail je suis apte a reprendre mon emploi de chauffeur livreur poids lourds comme decrit dans les conventions mais depuis ma reprise mon employeur me met a disposition toute reponse me sera utile  merci   

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  • latof - Membre Le 22-02-2012 à 20:48

      < 10 messages


    merci jean s

    par syndicat vous penser (cgt fo ou un autre )
    +2

    JEAN S - Membre Le 22-02-2012 à 21:37


    Je pense pas aux syndicats bling c'est sûr


  • JEAN S - Membre Le 22-02-2012 à 15:09

      + 1000 messages


    Votre employeur doit vous fournir du travail c'est une obligation saisissez l'inspection du travail quant à dire que vous avez accepté pas d'avenant au contrat donc pas de charges ne vous laissez pas faire même par l'inspection rapprochez vous d'un syndicat
    +1
  • JEAN S - Membre Le 22-02-2012 à 14:12

      + 1000 messages


    http://entrepreneur.lesechos.fr/entreprise/social/dossiers/pret_de_main_oeuvre_but_non_lucratif/les-conditions-de-mise-a-disposition-d-un-salarie-10014644.php

    En plus de cette irrégularité vous devez faire le travail prévu par votre contrat s'il refuse vous pouvez voir l'inspection du travail afin qu'ils lui rappellent ses obligations.

    Avez vous parlé de cette situation au médecin du travail?
    +1
  • latof - Membre Le 22-02-2012 à 14:40

      < 10 messages


    bonjour
    merci de votre reponse
    desole pour la mise a dispo je me suis tromper les mots exactes de mon responsables sont je n ai rien a te faire faire donc tu peut rester chez toi (payer bien sur )  mais sans declaration ecrite bien sur suite a cela j ai envoyer un mail au deux patrons de la société au delegué du personnelle au juriste


     oui j en ai parler a la medecine du travail suite a cela il ma mis en incapacité temporaire  a tous les postes de la société en deux visites a 15 jours d intervale  mon employeur etait content il voyait deja le licenciment me disant que je pourrais entrer en formation au pole emploie certe mais avec quel renumeration donc vu que aucune description precise du poste de chauffeur le medecin a decidé de me declarer apte pour que je puisse faire une demande de fongecif  tout en etant toujours salarié de ma société . j ai telephoner a l inspection du travail il mon dis que depuis le temp que je fais les charges de travail non stipuler sur mon contrat l employeur pourra dire que j etait d accord de les faires mes je leur  est dis quand on a pas le choix on a pas le choix je serais tout seul pas de problem mais je suis marié avec trois enfants et un magnifique credit maison .   je pense que pour l inspection je vais demander un rdv avec la personne qui s occuppe de mon secteur parce que expliquer au telelephone ce n est pas tres facile.   
    0

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