poids maximal legal manipules pour les femmes

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  ouragan Le 21-02-2011 à 10:19

    + 150 messages

  
  

  Bonjour noucka,

   

  C’est l’article R. 4541-9 du Code du travail qui réglemente la charge maximale qu’une femme peut porter. Ainsi « les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges supérieures à 25 kilogrammes ou à transporter des charges à l'aide d'une brouette supérieures à 40 kilogrammes, brouette comprise. »

   

  Cordialement,

  Ouragan.

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  Visiteur

  Alice2014@ Le 30-10-2021 à 23:53

  C est faut j ai été amené a regrouper donc porter des article sanitaire de type toilette receveur paroie de douche radiateur etc pour une très grande et ancienne enseigne française dans une grande enseigne  logistique française filliere de la sncf donc plus parfois de 80 kilo gramme! Pendant plus d une année et je suis une femme!! Comme ils me le disaient nous avons voulu l égalité !!! 

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  Moderateur

  Math64 Le 31-10-2021 à 00:31

  Alice2014 Bonjour,
  
  Vous intervenez sur un post de 2011, en apportant qui plus est une réponse erronée juridiquement, car la loi n'a pas changé depuis.
  
  Une expérience personnelle ne crée pas la loi ni la règle... Celà montre juste que que même dans des grandes enseigne logistiques francaises fillier de la sncf, on ne repecte pas la loi... Aussi bête.

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• Visiteur

  roger de nice Le 12-10-2011 à 16:17

    visiteur

  
  

  Article R4541-9

  Créé par D

  
  Lorsque le recours à la manutention manuelle est inévitable et que les aides mécaniques prévues au 2° de l'article R__4541-5 ne peuvent pas être mises en œuvre, un travailleur ne peut être admis à porter d'une façon habituelle des charges supérieures à 55 kilogrammes qu'à condition d'y avoir été reconnu apte par le médecin du travail, sans que ces charges puissent être supérieures à 105 kilogrammes. 
  Toutefois, les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges supérieures à 25 kilogrammes ou à transporter des charges à l'aide d'une brouette supérieures à 40 kilogrammes, brouette comprise.

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  Alice2014@ Le 31-10-2021 à 01:16

    visiteur

  
  

  Récemment ils m ont rappelé  pour y retravailler  au même poste est ce légal ? CA NE LE SERAIT PAS ILS NE ME LE REPROPOSAIENT PAS.

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  Moderateur

  Math64 Le 31-10-2021 à 01:42

  "Récemment ils m ont rappelé  pour y retravailler  au même poste est ce légal ? CA NE LE SERAIT PAS ILS NE ME LE REPROPOSAIENT PAS."
  
  Je le dis et redis, ce n'est pas parce qu?une entreprise n'applique pas la loi que cela devient légal pour autant!!!! La loi est claire et précise.
  
  Si demain votre employeur vous accorde des primes paniers de 8?, cela devient donc la norme pour tous ???
  
  Attention à ne pas confondre expérience personnelle et droit, ce sont deux choses bien distinctes.
  
  l?article R. 4541-9 du Code du travailest toujours en vigeur:
  https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000018528889/
  
  "Lorsque le recours à la manutention manuelle est inévitable et que les aides mécaniques prévues au 2° de l'article R__4541-5 ne peuvent pas être mises en ?uvre, un travailleur ne peut être admis à porter d'une façon habituelle des charges supérieures à 55 kilogrammes qu'à condition d'y avoir été reconnu apte par le médecin du travail, sans que ces charges puissent être supérieures à 105 kilogrammes."
  Toutefois, les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges supérieures à 25 kilogrammes ou à transporter des charges à l'aide d'une brouette supérieures à 40 kilogrammes, brouette comprise.

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• Visiteur

  Gabin69 Le 05-11-2021 à 20:44

    visiteur

  
  

  Bonjour, je souhaiterais savoir si il existe un poids maximal que l'on peut déplacer sur 1h de travail? Par exemple dans le cas de déplacement de boîtes d'archives, pas lourd, mais quand on en déplace 150 avec des escaliers ça devient pénible.
  Merci d'avance.

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