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Pratique abusive d'une agence d'intérim, refus de m'employer

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Le 15-01-2016 à 12:01

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moumLe 15-01-2016 à 12:01

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moum2016-01-15 12:01:17

Bonjour
Le 03/11/15, j'avais écrit à l'inspection du travail des Yvelines pour leur soumettre un cas de pratique abusive d'une agence d'intérim de ce département.

Je réside à Vernouillet 28500.L'entreprise en question est l'entreprise wwwww

Etant demandeur d'emploi, je postule pour des missions d'intérim en envoyant mon curriculum vitae via le site de Pôle Emploi ou les autres sites internet de recherche d'emploi.Je n'ai, hélas, toujours travaillé qu'en intérim et ces dernières années seulement par petites missions d'un ou deux jours , quelquefois, plus par semaine, dans une plateforme industrielle courrier (autrement dit, un centre de tri ) [EDIT MODERATION : INUTILE A LA COMPRÃHENSION]J'avais tenté alors de retravailler dans cet établissement en contactant l'agence d'intérim xxxxxxxxx qui s'occupe du recrutement et qui m'a assuré qu'il y a des offres de missions en ce moment pour ce centre de tri .Je n'ai jamais travaillé pour cette entreprise de travail temporaire (j'enchaînais les petites missions d'intérim dans le centre de tri en ayant pour employeur, ccccccc agence de cccccc).xxxxxxxx  m'a fait passer un test de sécurité en ligne qui consiste à répondre à 27 questions sur le site [...].On dirait qu'il fallait avoir appris une leçon avant de répondre à ce QCM (questionnaire à choix multiples) tellement les questions étaient ardues et dont les bonnes réponses nécessitaient de connaître des seuils théoriques (par exemple, en gros, les charges maximales qu'un homme ou une femme enceinte sont capables de porter etc).Or je n'ai eu que 26% de bonnes réponses à ce test minuté, ce qui est un score insuffisant pour xxxx xxxx.N'ayant pas réussi le test, l'agence xxxx a refusé mon inscription, arguant que je ne satisfais pas aux exigences de sécurité de ses clients et par conséquent, a refusé obstinément de me confier des missions au centre de tri où j'ai pourtant travaillé de nombreuses fois sans jamais ignorer les principes élémentaires de sécurité (port de chaussures de sécurité, etc).
Donc par la faute d'un test inepte et ridicule, je ne peux plus travailler dans le centre de tri (qui travaille exclusivement avec cette boîte d'intérim). Les inspecteurs doivent être débordés car je n'ai eu aucune réponse de leur part. Je suis une personne en difficulté qui a beaucoup de mal à trouver du boulot malgré mon niveau bac +3 ( je n'ai fait que de l'usine ou le centre de tri jusqu'à maintenant) et je me dis qu'il me sera impossible de remettre les pieds au centre de tri malgré qu'il y ait du travail à foison ( recours massif aux intérimaires) .Que pouvez-vous me conseiller ?

 


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  • Membre

    Le 15-01-2016 à 12:06

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Rien! L'employeur est totalement dans son droit de ne pas vous embaucher. Manquerait plus que vous l'y contreniez.
    Il est aussi dans son droit defaire passer ce test. Qui est connu de tous.

    Donc aucun recours pour vous
    Membre

    Le 15-01-2016 à 12:27

    Qui a parlé de contraindre ? Donc vous, [Edit moderation : ces propos vous appartiennent, merci de es modérer] je me serais passé de votre réponse d'intransigeant. L'inspection de l'Eure et Loir m'avait dit ( j'avais contacté une première fois l'inspection du 28)qu'il y avait "une forme de discrimination à l?embauche" (je cite textuellement) .
    Membre

    Le 15-01-2016 à 14:02

    [EDIT MODERATION : CES PROPOS N'ENGAGENT QUE VOUS ET N'ONT RIEN A FAIRE SUR UN FORUM JURIDIQUE]
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  • Visiteur

    Le 15-01-2016 à 14:23

      + 10 messages


    "Moum", en tant qu'observateur je suis ébahi par votre agressivité. Par conséquent je garderais mes suggestions pour moi afin de ne pas risquer des insultes.
    Cordialement.
    Visiteur

    Le 03-06-2021 à 14:18

    "Netsuo", votre commentaire est déplacé ; le témoignage et la réponse apportée à Math 641 n'a rien d'agressive. C'est vous qui ne comprenez pas la situation vécue de cette personne. Il y a bien évidemment une discrimination déguisée derrière le bon vouloir de l'employeur. Tout le monde connait les pratiques des agences intérim : le travail, c'est pour les habitués et les derniers entrés n'ont droit qu'aux miettes. En ayant suivi une formation en RH, j'ai bien compris dans les propos de la formatrice responsable de l'agence Synergie de la région 62, que les dés étaient pipés. Mot d'ordre : entre 2 personnes en entretien, et en dépit des compétences, on Embauche déjà selon les préceptes reçus par le sommet : place aux jeunes et dehors les vieux dont elle se moquait ouvertement.
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  • Visiteur

    Le 26-02-2016 à 16:45

      visiteur


    Bonjour,
    Je suis journaliste à France 2 pour l'émission[connue] Je prépare un sujet sur l'intérim et j'aurais aimé en parler avec vous. Peut-on en parler par email?
    Cordialement. 
    Visiteur

    Le 17-05-2017 à 20:42

    bonjour messieurs le journaliste je vie la meme chose avec la société XXXXXX depuis mon accident de travail  je ne trouve plus emploi et chaque fois que je postule dans leurs société je me resoit un refus  malgré que accident de travail et pas ma fautes etait sur un poste de travail ou en pleuré nuit et jours avec des douleurs vilolente  etait ah force de faire un travail ah répédition qui non rien voulut savoir que faire 
    Visiteur

    Le 11-07-2018 à 17:59

    Contacter moi par mail j'ai fait 10 ans d'intérim et mon collègue et à 1200 contrat on pourra vous répondre 
    Visiteur

    Le 21-06-2019 à 09:26

    bonjour journaliste[...]pareil j'ai fai 10 an d'interimes je me sui inscris a plusieure boite d'interime la jen ai une apres avoir fait un accident de travaille minime je me vois refuser une visite medical pr reprendre le travail et je trouve sa inadmissible de prendre les interimaire pour [...] car c vraiment on finance tout vetement de travail chaussure de securite  je vous laisse mon mail j'ai plein de chose a dire sur le travail temporaire dans les boite d'interime 

    Afficher les 6 commentaires

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  • Moderateur

    Le 02-07-2020 à 10:32

      + 1000 messages


    Bonjour Breaksun,

    La dernière réponse à cette discussion datait de 2019.

    Répondre à ce sujet 1 an après avec les éléments que vous fournissez n'a pas vraiment d'intérêt.
    De surcroît nous vous remercions de bien vouloir modérer vos propos qui n'engagent que vous !

    A bon entendeur !
    Visiteur

    Le 03-07-2020 à 09:33

    vu la conjoncture actuelle ou l'interim et en berne et ou les jeunes sont pour la plus part en echec scolaire ou sorte de l'ecole diplomé sans experience professionelle ca va pas arrangé les chiffres du chomage ,surtout avec des cabinets de recrutements qui sont en dehors de la realité qui comprennent pas que plus de la moitier des chomeurs en france manque d'experience professionelle , ps on oblige a faire une formation avec l'afpa et le greta avec un diplome en poche a la fin de la formation et pas de boulots derriere vous croyez que c'est normal en france alors que dans d'autre pays d'europe avec cap bep et sans permis de conduires on trouve du boulots
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  • Visiteur

    Le 18-01-2021 à 05:42

      visiteur


    Je suis arrivé en 2015 chez (anonymisé) et tout ce passait très bien jusqu'au jour où arriva (anonymisé) et se permet de me dégager comme un chien et sans aucun prétexte alors que j'ai vraiment fait que du bon travail alors je suis libre de penser qu'il y a de la discrimination chez cette personne (anonymisée) sans compter qu'il peut y avoir du séparatisme c'est [...]
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  • Visiteur

    Le 19-03-2021 à 19:56

      visiteur


    Vous avez fait le bon choix en envoyant une plainte, il n'est pas nécessaire de laisser les agences impunies, vous devez couvrir de tels cas, car les entreprises ressentiront leur impunité et effectueront des manipulations illégales
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  • Visiteur

    Le 29-03-2021 à 12:31

      visiteur


    BJ, je suis arrivé à [agence intérim] Reims en 2015 et tout ce passait très bien jusqu'au jour où arriva [y]et je suis dégager comme un chien sans aucun prétexte alors que je suis un bosseur et j'ai aussi mes permis casses et pontier et comme vous le savez il est très dur de trouver du travail pour les gens comme moi et maintenant j'arrive en fin de droit chômage alors que dois je faire merci de votre réponse.
    Visiteur

    Le 27-02-2022 à 16:50

    Bonjour, Je te conseil d?enjoliver ton CV, cad de masquer les faiblesses et de mettre tes compétences en avant. Ensuite si tu veux faire de l?intérim, inscrit toi de partout autour de chez toi ou dans une grande ville à côté. Met ton cv sur les sites de recherche d?emploi, n?hésite pas d?envoyer ton CV à plein d?annonce même si ça correspond pas forcément à ton profil. Vu que tu fais de l?intérim, bosse mini 1 an voir 2 ans au mieux sans demander pôle emploi, sans t?inscrire. Attend de cumuler 1 an ou 2 de chômage avant de redemander le chômage. Dès que tu sais que y?a droit à 2 ans. Tu t?inscris et tu continues à bosser, et tu demandes des formations dans ce que tu veux faire. Cumul des emplois, soit occupés. Même quand tu taf cherche du boulot via les réseaux sociaux les sites d?emplois, soit actif à fond. Quand tu es au boulot defonce. Quand tu travail pense que grâce à tes efforts tu vas trouver mieux et mieux payés. Faut être motiver. Si tu cherches un travail fixe postule pour du CDI. On a rien sans rien. J?étais comme toi avant j?ai galéré mais je fais le nécessaire pour m?en sortir.
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  • Visiteur

    Le 14-03-2023 à 15:03

      visiteur


    Bonjour, 
    Je me présente marie-anne stéphane et j'ai un gros problème avec les boîtes d'intérimaires,cela fait depuis le mois de septembre dernier que je suis à la recherche d'un travail et j'en est fait des dossiers au interim.mon soucis est que temps que vous avez pas signé pour une épargne chez eux votre dossier reste dans l'oublie ou perdu ou jeté aussitôt car il savent qu'ils ne vont pas vous appeler.ont il le doit?
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