Dans quel cas utiliser ce dossier ?
Notre dossier fait le point sur les conditions dans lesquelles vous pouvez recourir au CDD pour accroissement temporaire d'activité, et vous propose des modèles de contrats de travail prêts à l'emploi.
Il fait également état des nouvelles obligations d'information des employeurs à l'égard de leurs salariés applicables depuis le 1er novembre 2023, relatives aux éléments clés de la relation de travail et aux postes à pourvoir en CDI (notamment à l'égard des salariés en CDD et temporaires).
Contenu du dossier :
Ce dossier contient divers contenus, théoriques comme pratiques, ayant notamment trait :
- aux conditions de recours au CDD pour accroissement temporaire d’activité ;
- aux différentes catégories d’accroissement temporaire d’activité ;
- à la nouvelle obligation d'information des employeurs à l'égard de leurs employés, relative aux éléments clés de la relation de travail et aux postes à pourvoir en CDI ;
- à la durée et à la période d’essai applicable au CDD ;
- aux clauses et mentions obligatoires du contrat ;
- à l’indemnité de fin de contrat (ou "indemnité de précarité").
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 5 avis
MICHELLE P.
le 03/03/2022
Conforme à mes attentes
Patrick A.
le 05/09/2015
Correspond au besoin
Edwige A.
le 16/04/2015
Je suis tres satisfaite de ma commande parce que tout est bien explique.
Colette P.
le 05/10/2014
J'ai pu disposer d'un modèle qui m'a facilité la tâche et de conseils intéressants sur les précisions a y apporter
Monique S.
le 14/06/2023
Excellent : qualitatif, réactif, si mon interlocuteur privilégié n'est pas disponible, j'ai tout de même un autre juriste qui me répond. merci pour ce service de grande qualité, un vrai appui pour l'entreprise.