Embauche CDI et entreprise en redressement judiciaire

Répondre Répondre

• Moderateur

  belenus Le 02-08-2015 à 16:33

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Etes vous sûr que votre collègue ne vous raconte pas n'importe quoi ?

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  dexam Le 02-08-2015 à 16:46

  non j'ai verifié sur internet et je suis tombé sur des papiers qui confirmait ses dires

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  belenus Le 02-08-2015 à 18:23

  l'Embauche a dut être faite sous le contrôle ou par l'administrateur judiciaire.

  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Steeg 33 Le 05-11-2023 à 06:53

  Aucun risque vous serez indemnisé par AGS en cas de liquidation judiciaire durant la situation de redressement judiciaire de l'entreprise, autant le droit indemnité de chômage par pôle emploi.

  • Signaler ce contenu

  -1

  + -
• Membre

  Henriri Le 05-11-2023 à 08:58

    + 1000 messages

  
  

  Hello !
  
  A propos de votre seconde question Dexam, cherchez "les démissions qui donnent droit au chomage - pôle emploi" sur internet.
  
  A+ 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  Henriri Le 05-11-2023 à 09:01

  Et concernant l'AGS cherchez "régime de garantie des salaires - service public".

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Embauche de personne de la même famille dans la même entreprise
• IFM dues si embauche en CDI non immédiate ?
• Cumul stage 35h et job 16h : possible ?
• passage en CDI Après combien de jours de travail sans contrat
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page