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accord cadre ambulancier

Question posée le 2011-10-17 22:23:23 par sphinx18 - Visiteur

Bonjour,je suis ambulancier et je suis à la recherche du texte de "l'accord cadre". je ne le trouve nulle part. Est-ce un vrai texte de loi ou un texte dont les employeurs se servent pour nous sous payer?

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  • sphinx18 - Membre Le 19-10-2011 à 23:12

      < 10 messages


    Bonsoir,
    j'ai consulté la convention collective des transports routier et activités auxiliares du transport mais je ne trouve rien qui cite cet accord clairement. Régulièrement notre employeur nous argumente de nouveaux textes lui permettant de ne pas nous augmenter. Quand je suis entré dans l'entreprise, il y a bientot 3 ans, les salaires devaient évoluer suite à un avenant N°3 mis en place. Mais mon salaire de base n'a pas augmenté en conséquence de ceci! Je voudrai comprendre cet histoire d'avenant qui est mis en place et non appliqué!

    merci ! 
    +2

    carry - Moderateur Le 24-10-2011 à 06:44


    re

    demandez à votre employeur de vous montrer cet accord

    pour votre salaire il faut voir dans la convention collective son montant.


  • l'rapido - Visiteur Le 11-06-2012 à 22:07

      visiteur


    Bonjour , je suis chauffeur ambulancier et il existe bien un "accord cadre" qui est très complexe. Les patrons s'en servent éffictivement pour nous "sous payer" car ils respectent ce qu'ils veulent !!! Pour ma part nos repos ne sont pas programmé, les primes du dimanche oubliés, les paniers repas aussi et bien sur un taux horaire bas ainsi que l'amplitude de la journée payée à 90% (10% de déduit pour l'attente dans les hopitaux )
    +2
  • dedale - Visiteur Le 03-01-2015 à 11:07

      visiteur


    Bonjour, le topic date un peu mais j'y fais reponse pour construire un peu.
    pour etre au clair avec cet accord cadre c'est pas tres simple, les textes sont une usine a gaz difficilement accessible pour le commun (c'est voulu)  qq explications dans les grandes lignes:

    L'idée de depart
    l'accord cadre a été créé entre syndicats et employeurs car ses derniers se voyaient payer 12h à leur salariés alors qu'en garde ils effectuaient que qq sorties avec de longue attente sans activités. la fonction de garde se detache de la fonction de transport sanitaire, car l'ambulancier n'accompagne plus mr ou mme d'un point A à un point B comme un taxi brancard, mais assure une permanence dans l'attente de porter secours.
    donc l'idée globale, garde etant de 12h =  75% du temps payé (+ aujoud'hui 82% je crois)

    Dans les faits (retour a la réalité)
    les employeurs, mettent le salarié de garde du 1 au 31 il peut donc effectuer une amplitude de 12h. Ne declarent pas la dispo au CRRA (centre de réception et de regulation des appels) "centre 15" .
    n'etant pas officielement dispo l'ambulancier ne sera pas dérangé, l'employeur peut donc faire effectuer des transports sanitaire à son salarié en ayant que 75% du temps de travail a payer (voir a combien s'eleve le % de nos jours)
    ex: je commence a 7h, je fini a 19h, je bosse 12h et j'encaisse 9h smiley-cry.gif
    financiairement, si je compte que les heures payé c'est ok, mais je fais du gratos facturé au profit de mon employeur
    si je divise par mon temps de presence, je n'ai rien a envié a un roumain...

    Dans mon parcour j'ai croisé 2 syndicalistes represantant des signataires
    le 1er n'exerce plus, il travaille au tribunal grace a une formation issue du syndicat et du fongecif (appuie de l'employeur)
    le 2eme exerce mais n'a sans CCA ou DEA, il est payé 152.67 h et n'effectue que 105h le reste c'est pour le syndicat
    il commence a 9h sur vsl et termine entre 14 et 16h car le soir il travaille avec sa femme qui tiens un resto...

    1er employeur, fiche de paie en main, quand je suis allé le trouver pour lui dire qu'il en manquait
    j'ai croisé sur le parking mes collegues en extase devant une flambante bmw 550d qui apartenait a l'employeur
    elle remplacait la X5 qu'il avait acheté qq semaine auparavent mais qui lui avait deplu.
    dans son bureau il y avait le poster d'un chantier avec un beau mecalac,comme ce n'est pas commun d'avoir en tableau un chantier j'entame le dial sur l'engin.. reponse, c'est le MAS que l'employeur ce fait construire et l'engin TP il vient de ce l'offrir pour terrasser un peu son petit domaine.... bon, aucune jalousie sur le fait qu'il puisse ce l'offrir mais quand il manque 25% de mon salaire ca le fait moyen..

    2eme employeur, la 12 a 13h de taf, sans pose repas, tout a fond, il faut badger en arrivant et en partant.
    quand on arrive on pointe pas direct, on fait le tour du vehicule, prepare ses affaires et on attend, c'est en partant sur la premiere mission que l'on badge. en fin de journée, on arrive on badge de suite, puis on passe au bureau pour donner les bon de transport et les sou, puis on va laver son vehicule et le preparer pour demain....pour le repas y faut acheter des paquet de bonbon et autre friandises, en mettre dans sa poche et profiter des grands axes ou embouteillage pour manger...

    3eme employeur, pas de telephone fournit et de pass autoroute, obligation d'avoir utiliser sa ligne perso et financer les peages (garder les tickets afin de les remettre en fin de mois pour un paiement en fin de mois suivant)

    a noter que chez les 3, pour le planning il faut telephoner tout les soirs entre 19h30 et 21h pour savoir a quel heure on commence le lendemain, pour savoir a quand on fini ce sera en cours de journée...

    voili voilou un eclairage de la profession et de son acord cadre
    (1% des ambulanciers sont syndiqué, donc 1% a mit 99% dans la mouise pour le bien de tous bien sur)
    0
  • KOLEDA GUY - Membre Le 05-09-2012 à 22:59

      < 10 messages


    Bonsoir je suis Ambulancier DEA , je voudrai juste savoir le taux horaire actuel , et si ou quand est qu'il est prévu une prochaine augmentation du taux horaire pour les Ambulancier diplomé !!!!  Merci de vôtre réponse
    0
  • carry - Moderateur Le 20-10-2011 à 20:29

      + 1000 messages


    0

    sphinx18 - Membre Le 23-10-2011 à 22:45


    Bonjour,
    Non, je ne suis pas cadre mais qu'un simple ouvrier ambulancier !
    Mais au niveau des ambulanciers une loi que suivent tous les chefs d'entreprise s'appelle ainsi, mais je n'arrive pas à mettre la main dessus au niveau juridique !
    Merci

  • carry - Moderateur Le 19-10-2011 à 20:31

      + 1000 messages


    bonsoir

    avez vous consulté votre convention collective ?
    0

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