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ariel88 Le 21-10-2014 à 08:54
Je voudrais savoir si un délégué cadre peut aussi "s'occuper" des membres du personnel non-cadre? Par exemple si le membre du personnel se sent plus en confiance avec cette personne ou en cas d'absence temporaire du délégué de leur propre collège (nous n'avons pas de suppléants)? Et de ce fait, ce temps passé peut-il être inclus dans les heures de délégation "facturées" à l'employeur?
Ce temps passé correspond à des discussions avec les membres du personnel et des recherches sur la convention collective et droit du travail.
Merci
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