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Ange look 2017-09-13 16:52:34

Bonjour, j'ai des doutes en vers mon employeur ! J'ai signer un contrat du mois d'avril au juin 2017 à temp partiel et juillet à août 2017 à temp plein! J'ai fais des heures supplémentaires et je souhaiterai savoir si ils ont droit de modifié les heures dans le contrat pour m'évite de payé dès heure supplémentaire à la place dès heure normalement . Sa fait 5 mois que je leur réclame qui me doit. . Il m'ont pas payé le totale du mois d'août .

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  • Moderateur

    milou27 Le 13-09-2017 à 18:32

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Si vous avez signé un contrat qui définit clairement vos horaires de travail, l'employeur ne peut modifier votre contrat qu'avec votre accord en vous faisant signer un avenant;
    Il peut vous faire faire des heures supplémentaires qui doivent bien sur être rémunérées comme telles.(avec majoration du taux horaire)
    0
    + -
  • Membre

    Ange look Le 13-09-2017 à 19:51

      < 10 messages


    Merci pour votre réponse , quel démarche dois je faire si ils ne veulent toujours pas me payé mes heures supplémentaires car on avait pas une accord de signer une avenant , Je souhaiterai prendre un rendez vous avec vous si possible ? Merci cordialement
    Moderateur

    milou27 Le 13-09-2017 à 20:01

    Pas possible de prendre un RV car je n'ai pas le pouvoir de me téléporter par le NET- mais vous pouvez contacter un syndicat local pour qu'ils examinent votre demande 
    Sur le Net : Syndicat X + votre département  - Prenez RV dans le cadre des permanences juridiques  
    Membre

    Ange look Le 14-09-2017 à 08:31

    Merci beaucoup votre aide ! Avant que je prend un rendez vous! Si l'employeur me paie toujours pas mes heures supplémentaires je dois prend un rdv avec l'inspecteur de travail pour faire le démarche ? Cordialement
    Membre

    Al-Batros Le 14-09-2017 à 12:36

    Bonjour,
    Un inspecteur du travail connaît bien l?environnement humain et matériel de l?entreprise. Il est un conciliateur naturel.
    Donc, pour moi, oui, car une relation de travail doit être sereine.
    Al
    0
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