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DELAI DE CARENCE POLE EMPLOI ET PRIME DE PRECARITE

Question posée le 2013-09-29 12:07:43 par chrystell0906 - Visiteur

Bonjour, 
je me permet de faire appel à vous, afin d'éclairer une question à laquelle aucun conseiller Pôle Emploi ne sait me répondre avec précision.
Je suis à ce jour en cdd à la Residence du Parc depuis 17 mois ce dernier se termine le 31 Octobre 2103.
Souhaitant stabiliser ma situation professionnelle, j'ai eu l'opportunité de signer un CDI en parallèle à temps partiel au CHP de Clairval ( 17H par semaine ) avec une promesse de temps plein avec l 'ouverture d'un nouveau service prochainement...
Afin de pouvoir cumuler les deux emplois, j'ai donc demander à la Residence du Parc de réduire mon contrat  de 35H 
à 26H semaine afin de ne pas perdre l'opportunité qui se présentait à moi.
Je cumule donc deux emplois a temps partiel pour un volume hébdomadaire de 44H/ semaine.
A la fin de mon CDD je devrais me présenter au Pole emploi ( toujours inscrite ) et on m'appliquera 
des délais de carences pour l 'indemnisation.
On m'indique que seront pris en compte: les ICCP + 7 jours de delai d 'attente.
Mais voilà, certains conseillers m'annoncent que la prime de précarité est aussi prise en compte pour le délai de carence...
Cette indemnité étant légale elle ne devrait pas être comprise pour le délai de carence...
Qu'en est il réellement?
Je cherche deseperement un texte qui regisse le delai de carence applique.
Seriez vous en mesure de m'aider? 
 Christelle

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  • chrystell0906 - Membre Le 29-09-2013 à 13:04

      < 10 messages


    Merci Beaucoup!!!! 

    Bon dimanche ;-) 
    0

    carry - Moderateur Le 29-09-2013 à 13:23


    de rien !!! et merci à  vous d'être revenue .. !!!

  • carry - Moderateur Le 29-09-2013 à 12:18

      + 1000 messages


    bonjour

    a ce jour l'indemnité de préca n'est pas prise en compte pour le délai de carence ...

    http://infochomage.net/delai-carence-pole-emploi/

    copié collé

    Notez bien que les indemnités légales fixées par la loi n’entrent pas dans le délai de carence. Ainsi, la prime de précarité reçu à la fin d’un CDD (appelé aussi indemnité de fin de contrat) ne sera en aucun cas carencée

    ne vous inquiétez plus

    bon dimanche
    0

    chrystell0906 - Membre Le 29-09-2013 à 13:17


    Merci beaucoup!

    Bon dimanche 

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