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Forum Licencier un salarié protégé (entreprise avec CE)
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Pôle emploi a publié son enquête annuelle sur les prévisions d’embauche pour 2012. Il est ainsi prévu qu’environ 1 608 700 projets de recrutement sont attendus dans l’année. Il s’agit d’une hausse de 4,3 % par rapport à 2011.
Et vous, envisagez vous d’embaucher pour cette année 2012 ?
- 23/05/2012 L’employeur doit réintégrer un salarié protégé dès lors que son autorisation de licenciement a été refusée
- 22/05/2012 Statut de SAS : l'importance des clauses relatives aux modalités de licenciement
- 18/05/2012 Pas d'information de l'employeur sur son mandat extérieur, le salarié n'est pas protégé
- 27/04/2012 1 300 personnes licenciés par erreur chez le britannique Aviva
- 26/04/2012 L’employeur doit-il être informé du statut protégé de son salarié ?
- 27/12/2011 L’annulation de la candidature d’un salarié par un syndicat rend régulier son licenciement
- 24/01/2012 L’employeur doit justifier qu’il n’a pas pris de mesures discriminatoires en raison des activités syndicales de son salarié
- 19/03/2012 Informer par écrit le salarié de sa réintégration vaut réintégration
- 06/12/2011 Les propositions de reclassement doivent être sérieuses et loyales
- 19/01/2012 Aucune modification du contrat de travail ne peut être imposée au salarié protégé
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