Accueil » Droit du Travail Salarié » Licenciement - Rupture conventionnelle » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


fonction publique

Visiteur

nougatine01 2012-06-13 21:56:19

Bonjour,
 je suis agent hospitalier titulaire, depuis le 16 mai 2012 je suis en abandon de poste, mon employeur ne veut pas me licencier, que dois-je faire? Je perçois désormais le RSA, et mon employeur me paye toujours.

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    JEAN S Le 13-06-2012 à 22:09

      + 1000 messages


    Merci de nous clarifier tout ça vous êtes au rsa 3 semaines après un abandon de poste????
    Membre

    nougatine01 Le 14-06-2012 à 09:53

    La CAF m'a proposer le RSA depuis le 01 mai, car je ne touche rien en attendant, c'est vrai que j'ai pas attendant longtemps pour l'obtenir, mais j'ai des projets, j'ai abandonner mon poste car j'ai un enfant handicapé et que ce qu'il me proposait après mon congé de présence parentale ne me convenais pas, et je suis seule, je compte devenir AE mais avant je dois faire une formation qui me couterais 9000�, et avec mon travail ce n'était pas possible car il fallait avoir 3 mois de reprise de poste et si je reprennais c'était trop tard pour le fongecif, mais mon employeur ne veut toujours pas me licencier
    0
    + -
  • Membre

    nougatine01 Le 14-06-2012 à 09:54

      < 10 messages


    La CAF m'a proposer le RSA depuis le 01 mai, car je ne touche rien en attendant, c'est vrai que j'ai pas attendant longtemps pour l'obtenir, mais j'ai des projets, j'ai abandonner mon poste car j'ai un enfant handicapé et que ce qu'il me proposait après mon congé de présence parentale ne me convenais pas, et je suis seule, je compte devenir AE mais avant je dois faire une formation qui me couterais 9000?, et avec mon travail ce n'était pas possible car il fallait avoir 3 mois de reprise de poste et si je reprennais c'était trop tard pour le fongecif, mais mon employeur ne veut toujours pas me licencier
    0
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page


30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2017 JuriTravail tous droits réservés