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licenciement a l'amiable

Question posée le 2008-03-15 18:05:28 par joelh - Visiteur

bonjour
suite a ma reprise de travail apres 10 mois d'arret me voila bien dans l'ambara car ja n'est pas pu reprendre mon poste de travail et comme mon patron ne veut pas me payer pour un licenciement elle souhaite que je parte evec un arangement
il y a t'il une loi qui le permer ?
et doi je faire un cif ou attendre plutot un licenciement pour etre reclacer par l'anpe

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  • joelh - Membre Le 16-03-2008 à 21:12

      + 10 messages


    oui je suis d'acord avec vous PM pour m'avoir precipiter mais je voyer que j'allais etre un mois sans paye et que j'ai une famille mais la je vais prendre mes garde de toutre façon mon travail et ireprochable alors je ne greain rien de se cotes pour ma part cela m'arange car je fais tout les papiers comme la cotorep et mon cif
    bien sur que je suis vos conseil surtout continuer et je suis desole de ne pas avoir pris plus de conseil avant de signer rien n'est perdu et puis ça peu servir au autre mes erreurs
    0
  • joelh - Membre Le 16-03-2008 à 11:55

      + 10 messages


    oui merci de cette reponce
    mais je ne savais pas que j'avais le droit de refuse le reclassement car dans se qua c'est moi qui refuse le poste alors pour le licenciement j'avais un doute en plus ça c'est fait vite fait mais j'ai fait quand meme monter un dossier a la cotorep c'est toujours en cour
    de toute façon elle a dit quelle verras dans six mois donc il faudrais peu-etre mieux atendre la cotorep non
    0
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  • joelh - Membre Le 16-03-2008 à 09:25

      + 10 messages


    bonjour PM
    ah oui je suis desole je me suis mal exprimer car comme mon patron ne voulais pas payer pour mon licenciement je suis aller a la medecine du travail qui ma mis inapte a mon poste donc de cela on ma reclacer dans l'entreprise donc j'ai repris mon travail mais comme il ne me donne pas de travail assis je suis penaliser et j'ai du mal a faire mon travail pourtant il c'etait mi d'acord avec la medecine mais il fond se qu'il veule
    donc on cherche un moyen pour me licencier sans me payer d'indemnites il paraitrer qu'il y aurais une loi qui vas passer pour un licenciement a l'amiable encore un avantage pour le patron
    donc ma question pour moi la quel solution prendre un cif pour faire une formation pour avoir un autre travail ou le licenciement avec un reclasement si c'est possible dans ma situation
    voila merci
    0

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