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rupture période d'essai CUI CAE

Question posée le 2012-06-27 14:27:14 par charlotte_ - Visiteur

Bonjour,

J'ai signé un CUI CAE sur Niort récemment. Mon Embauche est prévue pour le 2 juillet.
On m'a informé que le salarié embauché en CUI CAE ne peut rompre le contrat qu'à certaines conditions : un CDI, un cdd de plus de 6 mois ou une formation professionnelle. 

Pour des raisons personnelles, je dois démménager sur Bordeaux assez rapidement.

Ma question est la suivante : Est-ce que je peux travailler un mois, c'est-à-dire faire ma période d'essai, et rompre le contrat avant la fin cette dernière tout simplement ou dois-je respecter les conditions de ruptures de CUI CAE même en période d'essai ?

Sur mon contrat, il est écrit :
" Article 2 :
L'engagement de Mme .... est soumis à l'éxécution d'une période d'essai d'un mois de travail effectif pendant laquelle chacune des parties pourra résilier le contrat sans indemnité ni préavis particulier." 

Merci de votre réponse,

Charlotte 

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