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rupture période d'essai CUI CAE

Question posée le 2012-06-27 14:27:14 par charlotte_ - Visiteur

Bonjour,

J'ai signé un CUI CAE sur Niort récemment. Mon Embauche est prévue pour le 2 juillet.
On m'a informé que le salarié embauché en CUI CAE ne peut rompre le contrat qu'à certaines conditions : un CDI, un cdd de plus de 6 mois ou une formation professionnelle. 

Pour des raisons personnelles, je dois démménager sur Bordeaux assez rapidement.

Ma question est la suivante : Est-ce que je peux travailler un mois, c'est-à-dire faire ma période d'essai, et rompre le contrat avant la fin cette dernière tout simplement ou dois-je respecter les conditions de ruptures de CUI CAE même en période d'essai ?

Sur mon contrat, il est écrit :
" Article 2 :
L'engagement de Mme .... est soumis à l'éxécution d'une période d'essai d'un mois de travail effectif pendant laquelle chacune des parties pourra résilier le contrat sans indemnité ni préavis particulier." 

Merci de votre réponse,

Charlotte 

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  • Maître Thomas ROUSSINEAU - Avocat au Barreau de PARIS Le 28-06-2012 à 12:00

    > Voir son profil


    Bonjour,

    Vous pouvez rompre librement le contrat pendant la période d'essai. Les règles de rupture que vous évoquez ne sont applicables qu'une fois la période d'essai achevée.

    Bien cordialement,

    Thomas ROUSSINEAU
    0

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