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ARRET DE TRAVAIL EN PERIODE DE RECLASSEMENT

Question posée le 2011-03-22 09:24:22 par MFB2 - Visiteur

Bonjour,

suite à maladie professionnelle et après un arrêt de travail de 18 mois, j'ai été déclaré inapte à mon poste de chauffeur livreur. Mon employeur m'a proposé 2 postes de reclassement que j'ai du refuser car ils n'entraient pas dans le cadre fixé par la Medecine du Travail. je suis donc actuellement payé par mon employeur sans travailler. je dois, à nouveau, me faire opérer le 12.04 et je ne sais pas si je dois me remettre en arrêt maladie ou si je ne fais rien par rapport à mon employeur. En principe, mon employeur a prévu de me licencier suite à mon refus des 2 postes de reclassement ce que je suis prêt à accepter. toutefois, quelle est la meilleure solution ?

je me remets en arrêt travail et mon employeur ne pourra pas me licencier pendant cette période ce qui retarde mon licenciement ou je ne préviens pas mon employeur mais s'il devait m'arriver quelque chose comment cela se passerait-il ?

merci de m'informer de mes droits car je suis un peu perdu entre tous les "bons" conseils des amis ou autres personnes qui pensent savoir.

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  • ouragan - Membre Le 22-03-2011 à 16:32

      + 150 messages


    Bonjour,

     

    Vous avez été déclaré inapte à votre poste, vous n’avez pas à vous remettre en maladie. Sous un délai d’un mois votre employeur doit soit vous reclasser soit vous licencier pour inaptitude et impossibilité de reclassement. S’il ne vous licencie pas, il doit reprendre le versement de vos salaires (ce qu’il fait apparemment).

     

    Cordialement ;

    Ouragan

    +1

  • Larh - Membre Le 23-03-2011 à 23:00

      + 10 messages


    Ok avec Ouragan ;) Bon courage donc pas besoin d'arrêt

    0
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