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congés imposé pour cause de manque de travail

Question posée le 2011-01-29 19:40:17 par Melo38 - Visiteur

Bonjour,

Ma question est dans le titre... Mon employeur m'oblige a prendre mes congés car il n'y a actuellement pas de travail.

A-t-il le droit? si oui pendant combien de temps, sacahnt que je n'ai pas de congés d'avance !

J'ai des enfants et souhaite garder mes congés pour leurs vacances, prendre mes congés là, du jour au lendemain ne me convient pas.

Quels sont mes recours?

D'avance merci pour votre aide précieuse et vos réponse.

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  • JEAN S - Membre Le 31-01-2011 à 09:04

      + 1000 messages


    Il doit vous en informer à l'avance et consulter les délégués il n'est pas maître ni vous esclave

    Il doit prévenir l'inspection du travail et voir si vous pouvez profiter de chomage technique n'ayant pas de cp en avance

    jean s

    0
  • aprille - Membre Le 30-01-2011 à 06:25

      + 150 messages


    bjr

    l'employeur est maitre chez lui il peut vous imposer tous les congés la seule règle 12 jours continus entre le 1er mai et le 31 octobre

    0
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