Accueil ->Droit des Employeurs - Droit Social ->Droit Social ->Gérer la Rupture du Contrat (hors licenciement) ->Préparer la retraite du salarié ->Opter pour la « Préretraite-Licenciement » ->Forum
Forum Opter pour la « Préretraite-Licenciement »
Dossiers Gratuits employeur
Téléchargez
4 Dossiers indispensables
Publicité
|
|
Sondage
Pôle emploi a publié son enquête annuelle sur les prévisions d’embauche pour 2012. Il est ainsi prévu qu’environ 1 608 700 projets de recrutement sont attendus dans l’année. Il s’agit d’une hausse de 4,3 % par rapport à 2011.
Et vous, envisagez vous d’embaucher pour cette année 2012 ?
- 24/04/2012 Les troubles mentaux du salarié peuvent remettre en cause son consentement
- 12/04/2012 Les propositions des candidats sur les retraites et les pensions
- 27/02/2012 L’âge de départ à la retraite autour de 62 ans
- 24/01/2012 L’augmentation du déficit de l’Unédic pour 2012.
- 23/01/2012 Le point de départ du délai de prescription de l’action en responsabilité délictuelle.
- 23/12/2011 Un sommet pour l’emploi le 18 janvier 2012 sous le signe de la flexibilisation du temps de travail
- 27/02/2012 L’âge de départ à la retraite autour de 62 ans
- 12/04/2012 Les propositions des candidats sur les retraites et les pensions
- 24/01/2012 L’augmentation du déficit de l’Unédic pour 2012.
- 03/08/2011 Préretraites en 2010 : les chiffres
Autres thèmes associés
Idées Reçues
Accueil Forum > Forum Droit des Employeurs - Droit Social
Forum Droit des Employeurs - Droit Social
Autres forums Droit des Employeurs - Droit Social :
Gérer le départ et la mise à la Retraite
Soyez le premier à poser une question sur ce sujet.
Poser une question
Retour au Dossier: Opter pour la « Préretraite-Licenciement »
Autres thèmes associés
