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Pôle emploi a publié son enquête annuelle sur les prévisions d’embauche pour 2012. Il est ainsi prévu qu’environ 1 608 700 projets de recrutement sont attendus dans l’année. Il s’agit d’une hausse de 4,3 % par rapport à 2011.
Et vous, envisagez vous d’embaucher pour cette année 2012 ?
- 19/03/2012 Notifier une sanction disciplinaire
- 12/01/2012 Rétrograder un salarié à titre de sanction
- 30/11/2011 Pas de report des effets de la prise d’acte pour le calcul des indemnités de rupture
- 15/11/2011 Changement de supérieur hiérarchique : ce n’est pas une rétrogradation
- 07/07/2011 Sanction modifiant le contrat : l’employeur doit informer le salarié de sa possibilité de refus.
- 19/03/2012 Notifier une sanction disciplinaire
- 12/01/2012 Rétrograder un salarié à titre de sanction
- 07/07/2011 Sanction modifiant le contrat : l’employeur doit informer le salarié de sa possibilité de refus.
- 15/11/2011 Changement de supérieur hiérarchique : ce n’est pas une rétrogradation
- 05/07/2011 Modification du contrat de travail – Rétrogradation – Nécessité de l’accord du salarié – Prise d’acte de la rupture
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