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Salaire animateur centre de loisirs...

Question posée le 2012-06-15 16:41:12 par Fotimoli - Visiteur

Bonjour, je vais travailler au mois de juillet en tant qu'animateur en centre de loisirs. J'ai mon BAFA complet. Je n'exerce cette profession que pendant les vacances (non professionnel). Il est prévu que je sois rémunéré 50€/jour. Soit environ 5€ de l'heure. Mes horaires : 8h-12h 13h-18h avec les enfants, prévoir de rester jusqu'à 19h30 pour la préparation. Y a-t-il une sorte de dérogation dans l'animation pour que l'on soit payés sous le seuil du Smic ? D'avance merci

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  • cecilepat01 - Moderateur Le 15-06-2012 à 16:54

      + 1000 messages


    Dans l'animation il existe un système dérogatoire qui permet une rémunération inférieure au SMIC et ce dans le cadre d'un CEE (contrat d'ENgagement Educatif).
    +21

  • toto147852 - Visiteur Le 01-05-2015 à 21:15

      visiteur


    "Le Bafa est un diplôme non professionnel destiné aux personnes désirant exercer la fonction d'animateur, à titre bénévole ou salarié."

    "Sachez que le salaire moyen d'un animateur en colonies de vacances est de seulement 20 euros par jour, mais vous êtes tout de même nourri et logé."

    20 / jour...  Même à 7h par jour (ce qui est bien en-dessous de la réalité) ça fait à peine 3 de l'heure... Il faut vraiment être dans la merde pour accepter ça.

    Dans le cas ci-dessus, 50/j à 9h par jour (sans compter les débordements) donne un salaire horaire à 5,55...

    Mais bon, comme il est dit : "oui, mais vous êtes nourri et logé...". Les salariés en déplacement à la semaine (voire au mois, à l'année) sont dédommagés pour leur frais d'hébergement et de repas (notes de frais). Et ils ne sont pas pour autant payé en-dessous du SMIC. Bien au contraire. Pour faire accepter la contrainte d'être loin de leur famille, ils sont la plupart du temps mieux payé que leurs collègues sédentaires.

    Le milieu de l'animation est un milieu de jeunes qui ne connaissent pas ces choses. Alors, ils signent n'importe quoi, acceptent de travailler à n'importe quel tarif horaire. Mais, visiblement ça ne choque personne. C'est même légal !

    Vive le capitalisme ! Vive le libéralisme ! Vive l'esclavagisme !!!

    Par contre, combien coûte aux parents un séjour en colo ???? Où va l'argent ???
    +2

    toto147852 - Visiteur Le 01-05-2015 à 21:26


    Pour plus d'information, consultez la page suivante :

    Contrat d'Engagement Educatif

    "La rémunération de l'employé ne doit pas être inférieure à 2,20 fois le montant du Smic horaire, soit 21,14 ?."

    On est loin des 50? par jour, non ??? A 9h quotidiennement, on est dans les 190? par jour !!!

    Et concernant le fait d'être nourri et logé : "? savoir : lorsque les fonctions exercées supposent une présence continue auprès des jeunes, la nourriture et l'hébergement sont intégralement à la charge de l'organisateur du séjour."

    Donc, attention à ne pas signer n'importe quel contrat !!!

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  • cecilepat01 - Moderateur Le 15-06-2012 à 16:52

      + 1000 messages


    Les animateurs et directeurs de centres de vacances peuvent signer un contrat d'engagement éducatif (CEE), sous conditions. Ce contrat de travail spécifique fait l'objet de mesures dérogatoires, en ce qui concerne le temps de travail, le repos du salarié et la rémunération.

    La rémunération par jour ne peut être inférieure à 2,20 fois le montant du Smic.

    Le salarié peut bénéficier d'indemnités et d'avantages en nature.

    +1
  • trhrt - Visiteur Le 27-07-2013 à 01:33

      visiteur


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