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Salaire Contractuel Technicien FPT

Question posée le 2012-02-13 15:40:45 par fey - Visiteur

Bonjour,
Embauchée en cdd d'un an en tant que technicienne territoriale contractuelle, est-ce que ma collectivité avait le droit de m'embaucher en tant que technicienne (niveau bac) et non en tant que technicienne principale 2ème classe (niveau bac+2) sachant que je dispose d'un niveau bac+3. Mon salaire est basé sur la grille d'un simple technicien et je voulais savoir si ma collectivité était dans ses Droits ou si je peux leur demander de régulariser ma situation en fonction de mes diplômes.
Merci d'avance

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  • fey - Membre Le 13-02-2012 à 17:17

      < 10 messages


    Merci de votre réponse.

    C'est bien ce que je pensai, mais je préférai être sûre qu'ils aient bien le droit de m'embaucher à ce niveau.
    Je n'ai pas trouvé de réponse via internet ni auprès de mes collègues, et ce n'est pas facile de trouver le bon texte de loi.
    Sur la fiche de poste, il était indiqué : recherche technicien territorial (profil recherché : licence pro).
    Sont-ils dans leur droit d'embaucher quelqu'un ayant des diplômes supérieurs ? ...
    0
  • Alainverce - Moderateur Le 13-02-2012 à 16:47

      + 1000 messages


    Bonjour.
    Je ne suis pas compétent en droit territorial.
    Mais il faut savoir que le diplôme ne donne pas systématiquement accès à un poste ou une fonction.
    Il y a des bac + 5 qui font caissières... 
    0
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