Accueil » Droit du Travail Salarié » Temps de Travail : 35H, heures supplémentaires, astreintes, convention de forfait

Jurisprudence:Temps de Travail : 35H, heures supplémentaires, astreintes, convention de forfait

Dossiers à la Une

L’organisation du temps de travail n’est pas la même pour tous les salariés : 35 heures hebdomadaire, RTT, temps partiel, astreinte, convention de forfait, travail de nuit… auxquels peuvent s’ajouter les heures supplémentaires.

Le temps de travail varie beaucoup d'un secteur d'activité à l'autre, car les conventions collectives et accords de branche ou d'entreprise peuvent prévoir des durées dérogatoires à la durée légale du travail ou encore la possibilité d'avoir un compte épargne temps.

En outre, le statut du salarié influe également sur le temps de travail - ouvrier et employé, cadre, cadre dirigeant ... - sans oublier les situations de cumul d'emplois.


Un point commun : le droit au repos, à des temps de pause et aux jours fériés.

Vous n’êtes pas salarié ? Voir les dossiers dédiés aux Employeurs

Vous recherchez une Jurisprudence


30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2016 JuriTravail tous droits réservés