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Salarié déclaré inapte en Congé Individuel de Formation (CIF) = pas de rappels de salaires
Dans une affaire, un salarié placé en arrêt de travail pour rechute d'un accident du travail a demandé à bénéficier d'un Congé individuel de Formation (CIF) accepté par l'employeur. Suite à deux examens médicaux de reprise, il a ensuite été déclaré inapte et a refusé le poste de reclassement qui lui était proposé. Le salarié est donc parti en CIF et à l'issue de ce congé, il a ...
