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L'histoire :
Une salariée prend sa retraite. La convention collective indiquée sur son bulletin de paie prévoit, à cette occasion, le versement d'une prime d'ancienneté. La salariée réclame donc auprès de son employeur l'octroi de cette prime. Celui-ci refuse de la lui accorder au motif que la convention collective appliquée dans l'entreprise n'est pas celle mentionnée sur le bulletin de paie de la salariée, mais une autre.
La salariée saisit le Conseil de ...
