L’histoire : Un assistant commercial export avait démissionné de son emploi. Il avait saisi le Conseil des prud’hommes afin de se voir payer la contrepartie financière de sa clause de non concurrence. Il arguait du fait que son contrat de travail faisait référence à un accord qui prévoyait une clause de non concurrence. Les arguments de l’employeur : il ne pouvait être lié par une convention collective ...