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L’autorisation du licenciement économique d’un salarié protégé : pas d’examen du respect de l’ordre des licenciements
Dans une affaire, le licenciement économique d'un magasinier exerçant des fonctions de représentant du personnel a été autorisé par l'administration.
Le salarié saisit le juge afin de voir annuler cette décision d'autorisation, il prétend notamment que les critères d'ordre des licenciements applicables dans l'entreprise n'auraient pas été respectés.
Les juges rappellent que lorsque le licenciement économique d'un salarié protégé est envisagé, ce licenciement économique ne doit pas être en rapport avec le ...
