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Dans une affaire, un salarié engagé en qualité d'infirmier a saisi les juges d'une demande de rappel de salaire et de résiliation de son contrat de travail. Le salarié estimait en effet être moins bien rémunéré que ses collègues, embauchés postérieurement mais titulaires des mêmes diplômes et exerçant les mêmes fonctions que les siennes.
L'employeur justifiait cette disparité en invoquant les difficultés qu'il avait eu ...
