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L'histoire :
M. X, consultant en communication, a subi une retenue sur salaire car son employeur lui reproche de ne pas avoir remis un rapport.
Contestant cette sanction pécuniaire, le salarié saisit le Conseil de prud'hommes.
Ce que disent les juges :
Les juges rappellent les termes de l'article L.122-42 du Code du travail en ...
M. X, consultant en communication, a subi une retenue sur salaire car son employeur lui reproche de ne pas avoir remis un rapport.
Contestant cette sanction pécuniaire, le salarié saisit le Conseil de prud'hommes.
Ce que disent les juges :
Les juges rappellent les termes de l'article L.122-42 du Code du travail en ...
