Dans une affaire, une société de bricolage faisait travailler ses salariés le dimanche, et prétendait bénéficier d'une dérogation de droit à la règle du repos dominical.
Plusieurs syndicats, contestent l'application de cette dérogation à cette société au motif que l'activité de celle-ci ne correspondrait pas au champ d'application de la dérogation prévue par le Code du travail.
La société saisit le juge afin de faire reconnaître ...