Avis des Juges les éléments pour connaître les démarches à accomplir dans le cadre d'une validation des acquis de l'expérience (vae)

• La formation pendant le temps de travail et le maintien de la rémunération Voir
  
• L'indemnisation du salarié qui n'a pas été suffisamment formé Voir
  
• L'obligation d'adaptation du salarié à son poste de travail Voir
  
• La démission du salarié suite à une formation et le remboursement à l'employeur des frais de formation Voir
  
• L' interruption non autorisée d'une formation par le salarié Voir
  
• La rémunération du temps de trajet pour se rendre à une formation Voir
  
• Refus d'assister à une formation et licenciement pour faute grave Voir
  
• L’absence de réponse de l’employeur pour une demande de congé de formation Voir
  
• La clause de dédit formation. Voir
  
• L’accord de l’employeur pour le congé individuel de formation Voir
  
• L’obligation de loyauté du salarié au cours du congé individuel de formation. Voir
  

• 18 Questions Essentielles (Voir le détail) Qu’est-ce que la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ? Je suis salarié et je souhaiterais obtenir des informations sur la VAE, ou puis-je me renseigner ? Quelles conditions dois-je remplir pour pouvoir accéder à la VAE ? A quoi renvoie la notion de « diplômes, titres, et certificats de qualification enregistrés au RNCP » ? Qu’est ce que le RNCP ? Je souhaiterais bénéficier d’un accompagnement dans le cadre de ma démarche de VAE. Existe-t-il des organismes qui pourraient m’aider ? Qui financera ces prestations ? Ai-je droit à un congé spécifique pour préparer et passer mes épreuves de VAE ? Le temps passé à la VAE est-il pris en compte pour mon ancienneté et mes droits à congés payés ? Comment dois-je formaliser ma demande de VAE ? J’ai acquis des heures de Droit individuel à la formation (DIF), puis-je les utiliser pour une VAE ? La VAE se déroule-t-elle sur le temps de travail ou en dehors du temps de travail ? L'employeur peut-il refuser ma demande de VAE ? Quelle sera le montant de ma rémunération pendant la VAE ? Comment le jury procède t’il pour valider les acquis ? Le jury a validé partiellement mes acquis, suis-je tenu de reprendre ma démarche à zéro pour obtenir la validation totale ? Suite à la VAE, puis-je prétendre à une augmentation ou une promotion auprès de mon employeur ? Je suis désigné pour participer à un jury de validation des acquis de l’expérience. Puis-je bénéficier d’un congé pour y participer ? Peut-on demander un Congé Individuel de Formation (CIF) dans le cadre d’une formation de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ? J’ai été embauché il y a deux ans en CDI, mais avant, j’ai effectué un contrat d’apprentissage d’un an. Est-ce que je remplis la condition d’ancienneté pour accéder à la VAE ?