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1er exemple.
L’histoire : une salariée a été embauchée, en même temps que son mari, en qualité de surveillante hôtesse de copropriété.
Après avoir démissionné, elle a signé un reçu pour solde de tout compte qu'elle a dénoncé dans le délai de deux mois. Estimant que la permanence tenue dans le logement de fonction devait ...
