Avis des Juges les éléments pour maîtriser l'essentiel sur le cdd

• La procédure attachée à la rupture d’un CDD Voir
  
• CDD pour remplacement conclu sans terme Voir
  
• Un contrat renouvelé d’année scolaire en année scolaire Voir
  
• Le CDD doit mentionner la qualification de la personne remplacée Voir
  
• Le fait que seul un salarié peut demander la requalification de son CDD en CDI Voir
  
• Un CDD ne peut être conclu pour pourvoir provisoirement à l’absence d’un salarié décédé Voir
  
• La prime de précarité Voir
  
• Une requalification à défaut d’écrit sous deux jours Voir
  
• L’indemnité due au salarié en cas de requalification de son CDD en CDI Voir
  
• La durée maximale d’un contrat à durée déterminée. Voir
  
• La réduction de la prime de précarité en échange d'une action de formation Voir
  
• La preuve du motif de recours au CDD Voir
  
• La rupture du CDD en cas d'abandon de poste Voir
  
• Le décompte du délai de remise du CDD Voir
  
• L'absence d'indication d'une durée minimale dans un CDD conclu sans terme précis Voir
  
• La retenue de salaire peut s’effectuer même en l’absence de mise en demeure ou de sanction du salarié Voir
  
• Contrat emploi consolidé requalifié en contrat à durée indéterminée Voir
  

• 12 Questions Essentielles (Voir le détail) Quelle est la durée maximale de la période d'essai ? Quelles sont les sanctions d’une rupture anticipée de CDD non valable ? Peut-on rompre un CDD de manière anticipée ? Dans quels cas peut-on recourir à un CDD ? Existe-t-il des hypothèses dans lesquelles il est interdit de recourir à un CDD ? Le CDD impose-t-il certaines règles de formalisme ? Peut-on affecter un salarié embauché pour remplacement d’un salarié absent à un poste distinct de celui du salarié remplacé ? Les CDD peuvent-ils comporter une période d’essai ? Dois-je payer une indemnité de précarité dans tous les cas de recours au CDD ? Quelles peuvent être les conséquences du non-respect de la réglementation relative au CDD ? Quelles sont les règles relatives à la durée et au renouvellement du CDD ? Un salarié a signé un CDD mais regrette. Peut-il se rétracter ?
• 2 Modèle(s) de Lettre(s) (Voir le détail) Lettre de mise en demeure pour absences injustifiées dans le cadre d’un CDD Lettre de renouvellement de la période d'essai d'un salarié en CDD
• Modèle(s) de Contrat(s) (Voir le détail) Contrat à durée indéterminée, qui suit un contrat à durée déterminée