Accueil ->Droit du Travail Salarié ->Contrat de Travail et Embauche ->Contrats spéciaux ->Conclure un Contrat ou une Période de Professionnalisation
Conclure un Contrat ou une Période de Professionnalisation
Avis des Juges les éléments pour signer un contrat de professionnalisation ou réaliser une période de professionnalisation
Avis des Juges
L'ensemble des Avis des juges regroupe les jugements en Droit Social rendus par les tribunaux francophones. Ces arrêts, décisions viennent illustrer l’usage de la loi et son interprétation. Vous pourrez ainsi prendre connaissance de situations concrètes et bénéficier de l’expérience des autres.
-
21 Questions Essentielles (Voir le détail)
I. La période de professionnalisation : définition et bénéficiaires
Qu'est-ce qu'une période de professionnalisation ?
Quels sont les salariés concernés par les périodes de professionnalisation ?
Qui est visé par la période de professionnalisation ?
Quelle est la limite en matière du nombre de salariés pouvant bénéficier de la période de professionnalisation ?
Combien de salariés peuvent être simultanément absents au titre de la période de professionnalisation ?
La durée minimale du contrat de professionnalisation peut-elle être augmentée ?
Est-il possible de renouveler le contrat de professionnalisation à durée déterminée ?
II. La période de professionnalisation : choix et exécution de la formation
Quelles sont les actions visées par la période de professionnalisation ?
Qui détermine la liste des qualifications accessibles au titre de la période de professionnalisation ?
Quelles sont les modalités de la formation lors d'une période de professionnalisation ?
Quand doivent avoir lieu les actions de formation de la période de professionnalisation ?
Les salariés sont-ils rémunérés lors de ces actions de formation ?
III. Le contrat de professionnalisation : bénéficiaires, durée...
Qui peut conclure un contrat de professionnalisation ?
Quel est l’objectif du contrat de professionnalisation ?
Quelle forme prend le contrat de professionnalisation ?
Combien de temps dure l’action de professionnalisation ?
Quelles sont les aides accordées pour 2009 en cas de conclusion d’un contrat de professionnalisation ?
Est-il obligatoire que le contrat de travail soit signé pour que je puisse commencer à travailler ?
-
Le Guide explicatif (Voir le détail)
Vous possédez un accès illimité Salarié :
Pour accéder à ce dossier :
