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L’employeur a embauché des travailleurs temporaires pour contrer la grève des salariés… honte à lui !
Dans une affaire, une société a eu recours pendant les grèves de ses salariés à des travailleurs temporaires. Un syndicat a saisi le juge au motif que la société avait porté atteinte au droit de grève des salariés.
L'employeur avance que les travailleurs temporaires avaient été embauchés avant tout conflit ce qui exclu que leur embauche ait pu être effectuée dans le but de priver ...
