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Avis des juges du dossier : Gérer une démission

La démission requalifiée en prise d’acte de la rupture

Dans une affaire, un salarié engagé comme chauffeur manutentionnaire a démissionné, en imputant la responsabilité de la rupture à son employeur. Le salarié fait état de plusieurs manquements de son employeur ayant eu pour conséquence une baisse de sa rémunération: le maintien dans une classification inférieure, l'absence de prise en compte de son ancienneté, et la suppression d'un avantage relatif à ses trajets domicile-travail.

L'employeur prétend que les faits qui lui sont reprochés ne sont pas fautifs et ne sauraient caractériser des manquements justifiant la prise d'acte de la rupture.

Le salarié saisit le juge d'une demande de requalification de sa démission en prise d'acte de la rupture.

 

Les juges considèrent que, les reproches du salarié relativement au maintien dans un coefficient inférieur ayant constitué une perte de salaire, à l'absence de prise ...





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