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Retour aux: Avis des juges du dossier Les éléments pour bénéficier du droit individuel à la formation
Dans une affaire, un salarié engagé en qualité d'assistant comptable a été licencié pour insuffisance professionnelle. Sa lettre de licenciement n'a pas fait état de sa possibilité d'utiliser ses heures de formation pendant son préavis.
Le salarié saisit le juge.
Les juges relèvent que l'employeur doit mentionner dans la lettre de licenciement la possibilité pour le salarié de bénéficier d'une action de bilan de ...
