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Retour aux: Avis des juges du dossier Les éléments pour dénoncer un harcèlement
L'histoire :
Un salarié, employé en qualité de chef d'équipe, s'est plaint de divers "faits illégaux" dans un courrier qu'il a adressé à son employeur. Le salarié mettait notamment en avant des faits de harcèlement moral qu'il subissait et imputait à son supérieur hiérarchique. Suite à ce courrier, le salarié est licencié pour faute grave. Le salarié saisit le juge.
Ce ...
