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Retour aux: Avis des juges du dossier Les éléments sur la rémunération et les contreparties des heures supplémentaires
L’histoire : Une salariée employée en tant que « mère éducatrice » assurait l’éducation de 5 enfants confiés à une association d’aide sociale à l’enfance.
Son emploi l’amenait, par le dévouement de sa fonction, à constamment dépasser les heures de travail prévues par son contrat de travail.
Cette salariée, à la suite de son licenciement, a exigé ...
Son emploi l’amenait, par le dévouement de sa fonction, à constamment dépasser les heures de travail prévues par son contrat de travail.
Cette salariée, à la suite de son licenciement, a exigé ...
