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Retour aux: Avis des juges du dossier Les éléments pour connaître les incidences de l'inaptitude
L'histoire :
Suite à un arrêt de travail, un salarié est définitivement déclaré inapte à tout poste dans l'entreprise. Son employeur le licencie pour inaptitude et pour impossibilité de reclassement.
Le salarié saisit la juridiction prud'homale et demande la nullité du licenciement dans la mesure où il n'avait passé qu'une seule des ...
