Suite à un accident du travail, une salariée, employée en tant que vendeuse, est en arrêt de travail durant 5 ans. A l'issue de son arrêt, l'employeur invite celle-ci à passer la visite médicale de reprise. Le médecin du travail déclare alors la salariée définitivement inapte à son poste de vendeuse et précise qu'il n'y a pas lieu de prévoir une seconde visite médicale. L'employeur procède ...